流动党员的管理是党员队伍教育管理工作的一个要方面，也是新形势下进一步加强和改进党员队伍管理的一项重要课题。xx镇委采取上门走访、电话调研等方式对辖区内的流动党员进行摸底，调研情况具体如下：
一、现状分析
*镇辖下党组织*个，共有党员*人，在辖区范围内，外出流动到镇域外党员*名，没有流入党员。
二、主要举措
在流动党员管理中，*镇主要采取以下措施进行管理：
（一）创新制度管理，扩大流动党员管理服务覆盖面。一方面建立登记备案制度。建立流动党员双重组织关系管理制度，印发《关于进一步加强流动党员管理推行'一方隶属、多方管理“模式的通知》，流动党员经正式组织关系所在党组织同意，保留原正式组织关系，由原党组织开局党员身份证明信后，同时在流入地党组织建立隶属关系，参加组织生活，发挥党员作用，管理由流出地党组织跟踪管理、流入地党组织主体管理、有关部门党组织协同管理、镇村党委托底管理，进一步城乡一体党员动态管理机制，确保党员流动到哪里，党组织的管理服务就跟进到哪里。截至目前，xx镇辖下各党组织建立《流动党员基本信息台账》，对流动党员注意登记造册，做到流出时间清楚、去向住址清楚、联系方式清楚。另一方面完善教育培训制度。结合流动党员工作、学习实际开展'三会一课“，利用传统节假日组织外出流动党员上党课、观看电教片，引导流动党员提高党性意识。运用新媒体建立学习教育平台。依托'xx组工“'xx发布“微信公众号和党支部学习交流群，发放党纪学习教育电子资料，督促流动党员运用'学习强国“学**台、'党纪学习教育“微信公众号等网络形式参与党纪知识自测、观看党课微视频、参观'xx网上红色展馆“等活动，帮助流动党员学习不掉队。依托'开门学党纪“工程，推出'答题学党纪，免费游苏区“线上活动，吸引了众多流动党员积极转发参与答题。汫洲镇'双百宣讲员“依托微信讲课平台为流动党员进行'线上授课“。
（二）创新教育方式，增强流动党员管理工作实效性。一方面实现教育途径的多样性。针对流动党员中学习难、时间统一难的情况，建立流动党员微信群，实时上传学习资料、影像资料等，方便流动党员学习。同时也借助远程教育、党建云平台等灵活方式组织开展学习教育。依托本地红色资源开展党纪学习教育。充分利用好我县丰富的红色资源优势，在流动党员中开展革命传统教育，赓续共产党人精神血脉，利用好...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
