自2021年换届以来，县委组织部深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议和县委部署要求，推动凝心铸魂、选贤任能、人才赋能、强基固本等各项工作取得新进展、新成效，不断推动全县组织工作高质量发展。
截止目前，全县有基层党委*个，其中：乡镇党委*个、县委派出工委*个、县直机关单位党委*个；
党总支*个，其中：农村党总支*个、机关党总支*个、事业单位党总支*个；
党支部*个，其中：农村党支部*个、社区党支部*个、机关党支部*个、事业单位党支部*个、国有企业党支部*个、非公经济党支部*个、社会组织党支部*个。共有党员总数*名，其中：农民党员*名，女党员*名，35岁以下党员*名，高中以上学历党员*名。
一、固本强基，夯实坚强有力的战斗堡垒
（一）凝心铸魂学思想，在把牢政治方向中坚定初心使命
始终把政治建设摆在首位，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，高质量开展主题教育和党纪学习教育，引导全县党员干部在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。实现全县*个党委（党组）、*个基层党支部，*余名党员全覆盖。用好'*“'*课堂“'*讲台“等载体，对县、乡、村三级党员干部开展全覆盖培训，受众达*余人次。
（二）强基固本筑堡垒，在守正创新中强化基层党建
聚焦党建引领基层治理，强化社区物业党建联建，提高物业管理服务水平，以'红色物业“创建工作为抓手，制定物业服务企业、业委会等职责清单、负面清单，加强物业服务企业考核管理，推动积极履行职责。全面推进'*“机制，构建起五方联动治理格局，累计协商解决小区充电桩安装、高层消防问题整改等群众诉求*余件。扎实培育村干部后备力量。着眼于2026年村'两委“换届，确保2025年底前，每个村至少储备1至2名比较成熟的村党组织书记后备人选。制定村党组织书记、村'两委“干部后备力量培育储备系列方案，明确动员部署、逐村摸排等16项重点工作链条，组建了13个以乡镇挂点党员县领导为组长和第一副组长，乡镇党委书记为副组长，乡镇长、党委副书记、纪委书记、组织委员和包村干部为成员的工作组。对全县*个行政村进行了逐村过筛诊断、逐人分析研判，确定重点村*个、难点村*个。实施'党建引领*产业发展“行动，推动农村党员...
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