作者:琦遇 (本站推荐挪威华人博客)
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在挪威,不管你走在哪座城市的街头,都会看到这样的大老爷们拖儿带女的壮观场面。 字串4
这让我想起前年看过的一篇报道。报道的大意是这样的。 字串8
这家报纸对北欧四国(瑞典、挪威、丹麦和芬兰)的男性参与家务和照顾子女进行了综合比较,得出这样的结论:如今的北欧男人和往日不可同日而语,他们更多的 承担了女性在家庭中的事务,如家务,如照看小孩,甚至做得不比女性差。其中,在操持家务方面,以瑞典男性的参与度最高,挪威居次;在照顾孩子方面,挪威男 性 居首,其次为瑞典。 字串6
挪威的家庭主夫越来越多,“男主內,女主外”的新型家庭分工模式日渐流行,一方面在于现代男性思想观念出现根本转变,他们认为当一段时间的家务丈夫,能令家庭生活增添温馨与情趣。 字串9
其次,和挪威完善的家庭福利政策也不无联系。多年来,挪威人口一直呈负增长,因此政府出台各种政策鼓励人们多多生育。其中一项家庭政策便是,除了母亲享有 长达十个月的全薪产假之外,当老爸的也有一个月(听说即将调整至半年)的有薪产假。 字串6
母亲产后须至少休息6周。如果母亲在带薪产假结束之前重新工作,可由父 亲于产后第7周开始领取剩余部分补贴;父亲可享受总产假中的4周,但必须全职在家照顾孩子,旨在分担家务和培养与孩子的感情。如系多胞胎,每多一 子,父母可 增加5周全薪产假(或7周减薪产假)。不享受产育补贴的妇女可领取一次性补贴33584克朗(合人民币45000元)。 字串4
这 一措施看来 似乎有些成效,因为挪威的生育率从1999年到 现在的5年时间,由1.25上升至1.8。但挪威政府似乎对这个数字并不满意,为解决社会老龄化过快的问题,他们不仅在生养政策上予以极大的诱惑,更大大 吸收国外移民和给从海外领养小孩的养父母们也提供极为理想的政策。 字串6
看来,革命路还长,生仔尚需努力啊…
在 北欧,不仅挪威有着完善的生育福利政策,其他三国也不相上下,尤其是瑞典。瑞典法律规定,孩子出生后,夫妇有权选择由谁在家带孩子、谁外出工作养家。男方 如决定担任家 庭主夫的角色,便可享受一年的有薪产假,期间政府支付其原先工作报酬的八成。此外,他们还有为期450天的父假,但必须在孩子年满8岁前休完。据统计,前 年有超过七成的瑞典父亲愿意在孩子出生首年放产假担当奶爸。